Guía básica para trabajadores en México
✅ ¿Qué es un despido injustificado?
Un despido injustificado ocurre cuando el patrón termina la relación laboral sin una causa legal válida y sin seguir el procedimiento correcto. Es decir, te corren sin razón, sin avisarte por escrito o sin acudir al tribunal laboral.
⚖️ ¿Cuáles son tus derechos si te despiden?
Si fuiste despedido injustificadamente, tienes derecho a:
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- Tres meses de salario como indemnización constitucional.
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- Salarios caídos, desde el día del despido hasta que se resuelva el juicio.
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- Reinstalación en el trabajo o indemnización adicional si no deseas volver.
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- Prima de antigüedad, si cumples con los requisitos.
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- Pago proporcional de prestaciones: vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
📌 ¿Qué es la prima de antigüedad?
Es un pago adicional por el tiempo que trabajaste. Según el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, se te deben 12 días de salario por cada año trabajado.
Te corresponde si:
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- Fuiste despedido (justificadamente o no).
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- Renunciaste después de trabajar 15 años o más.
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- Te separaste por causa justificada (ej. maltrato, impago).
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- Falleciste (se paga a tus beneficiarios).
Importante: Si ganas más de dos veces el salario mínimo, el cálculo se hace con ese tope, salvo pacto distinto.
📝 Requisitos para reclamar tus derechos:
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- Tener pruebas de que trabajaste: recibos, testigos, mensajes, registros del IMSS.
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- Acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o con un abogado.
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- Hacerlo dentro de los 60 días hábiles posteriores al despido.
👨⚖️ ¿Necesito un abogado?
No es obligatorio, pero sí muy recomendable. Un abogado laboral puede:
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- Calcular tu liquidación correctamente.
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- Redactar tu demanda y representarte en el juicio.
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- Negociar con la empresa para que te paguen lo justo.
✍️ ¿Cómo iniciar el proceso?
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- Junta tus documentos: recibos, identificación, pruebas.
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- Acude a una audiencia de conciliación laboral obligatoria.
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- Si no hay acuerdo, se presenta la demanda ante el Tribunal Laboral.
📍 Conclusión:
Un despido injustificado no significa que pierdas todos tus derechos. La ley te protege. Con asesoría adecuada puedes exigir lo que te corresponde: sueldo, prestaciones y prima de antigüedad.
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Comment (1)
A WordPress Commenter
says mayo 30, 2025 at 3:03 pmHi, this is a comment.
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