Responsabilidad civil por accidente o acoso sexual en el trabajo

En México, la responsabilidad civil es la obligación que tiene una persona de reparar el daño causado a otra, ya sea por un hecho ilícito o por un riesgo creado. En el ámbito laboral, puede derivarse de accidentes de trabajo, acoso sexual, negligencia, omisión de medidas de seguridad, o cualquier otro acto que cause daño moral o patrimonial a un trabajador.

¿Qué puede reclamar la víctima?

Cuando se produce un hecho que lesiona derechos fundamentales o genera un menoscabo, el responsable puede ser condenado al pago de una indemnización.

✅ Daño moral

El daño moral es la afectación emocional, psicológica o en la dignidad de una persona. Puede incluir:

• Ansiedad, depresión, miedo o trastorno de estrés

• Pérdida de reputación

• Afectación a la vida privada o familiar

• Humillación, acoso o trato denigrante

Este tipo de daño es común en casos de acoso sexual laboral, donde la víctima es objeto de conductas ofensivas que afectan su integridad y entorno profesional.

✅ Daño patrimonial

El daño patrimonial se refiere a pérdidas económicas directas e indirectas, como:

• Gastos médicos y psicológicos

• Rehabilitación física

• Pérdida de ingresos por incapacidad

• Reparación o sustitución de bienes dañados

• Gastos funerarios (en caso de fallecimiento)

¿Cuáles son los requisitos para demandar?

Para iniciar una demanda de responsabilidad civil, es necesario reunir pruebas que acrediten el hecho y sus consecuencias. Los documentos más comunes incluyen:

• Carpeta de investigación ministerial (en caso de denuncia penal)

• Expediente clínico de hospital o médico tratante

• Dictámenes periciales en medicina legal, psicología o trabajo social

• Testimonios y correos, mensajes o videos que evidencien el acoso o accidente

• Contrato laboral (si aplica), recibos o constancias de relación laboral

¿Fuiste víctima de un accidente o acoso laboral?

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